Externalisez vos ressources
avec Objectif Mission

 Le portage salarial permet à une entreprise de collaborer avec un consultant externe sans passer par un contrat de travail classique. Une solution simple et rapide pour externaliser une mission ponctuelle dans un cadre juridique clair.

Se simplifier la vie avec l'externalisation société paris

+20

ans d’expérience

Avec le portage salarial

Simplifiez-vous la vie !

Vous souhaitez externaliser certaines activités afin d’acquérir des expertises que vous ne possédez pas ? Mais en conservant une vraie souplesse de fonctionnement en cas d’évolution de votre carnet de commandes ? Faites appel à Objectif Mission.

Avec le portage salarial, l’indépendant porté est immédiatement opérationnel et vous apporte compétence et innovation. De plus il amène aussi un regard neutre et externe sur vos projets et stratégies.

  • Flexibilité et fluidité dans la gestion de vos RH
  • Souplesse au sein d’un cadre juridique réglementé
  • Maîtrise du budget et de la gestion de la sous-traitance
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[INFOGRAPHIE] Le portage salarial fonctionne comme une relation tripartite entre le consultant, le client, et la société de portage

En pratique

Le portage salarial en entreprise

Le portage salarial à Paris implique aujourd’hui près de 750 métiers, principalement dans la sphère des prestations intellectuelles (conseil,  ingénierie, informatique, accompagnement, coaching…). Ces métiers, pour la plupart axés sur les nouvelles technologies, nécessitent un constant besoin de développement.

Pour une société, l’externalisation qui consiste à faire appel au portage salarial permet d’avoir la certitude que l’indépendant se concentre sur son expertise, et est déchargé des aspects administratifs. C’est également un gage de flexibilité, d‘économie et de sécurité dans la relation client/indépendant.

Externalisation étape 1 : identifier la ressource dont on a besoin
1. Identification de la ressource

Vous identifiez le consultant idéal pour votre mission. Objectif Mission transforme cette rencontre en collaboration clé en main, parfaitement sécurisée et conforme au portage salarial.

Externalisation étape 2 : négocier les conditions
2. Négociation des conditions

Tarif, périmètre, durée, objectifs : on clarifie tout ensemble, vite et bien. Votre mission démarre avec un cadrage béton et 0 zone grise, pour une collaboration efficace dès le départ avec votre consultant.

Externalisation étape 3 : conclure le contrat tripartite du portage salarial
3. Conclusion du contrat

Votre entreprise signe un contrat de prestation sécurisé avec Objectif Mission. Le consultant signe son contrat de travail chez nous. Résultat : la mission est lancée dans un cadre 100 % légal, 100 % fluide.

Externalisation étape 4 : déléguer la gestion
4. Gestion administrative déléguée

Paie, déclarations sociales, gestion administrative, conformité… Objectif Mission prend tout en charge. De votre côté : une seule facture. Zéro charge mentale. Zéro risque. Zéro papier.

Pour qui ?

Nos clients

Faites appel à Objectif Mission si vous :

  • recherchez une expertise ponctuelle qui ne fait partie de votre personnel
  • n’avez pas de service RH adapté pour embaucher des ressources ponctuelles
  • voulez sous-traiter certaines activités non-stratégiques
  • avez besoin de compétences extérieures (conseil en communication, préparation au passage d’une certification, mise en place d’un nouveau SI, etc…)
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Nos clients

Ils nous font confiance

Encore des questions ?

Externaliser avec le portage salarial

Quelles missions une entreprise peut-elle externaliser via le portage salarial ?

L’externalisation des ressources via le portage salarial est particulièrement bien adaptée à de nombreux besoins : management de transition, formation, expertise informatique, audit, communication, stratégie commerciale, gestion de projet, etc.

Toute mission nécessitant autonomie et expertise peut être confiée à un consultant porté.

Contrairement à une ESN ou une société de conseil, le portage salarial permet à l’entreprise de travailler directement avec le consultant choisi.

Objectif Mission s’occupe uniquement de la partie administrative et salariale, sans imposer d’intermédiaire commercial. Résultat : une relation plus directe, transparente et flexible.

Non, c’est même le contraire. En externalisant de la sorte, l’entreprise ne supporte pas les charges liées à une embauche (recrutement, gestion RH, rupture de contrat).

Elle paye uniquement la prestation facturée, ce qui réduit les risques et optimise les coûts pour des missions ponctuelles ou spécialisées.

C’est simple : l’entreprise signe une convention de prestation avec Objectif Mission.

Le consultant réalise sa mission, et Objectif Mission émet les factures correspondantes. L’entreprise règle Objectif Mission, qui s’occupe ensuite de salarier et de rémunérer le consultant porté.

Objectif Mission sécurise la relation entre l’entreprise et le consultant grâce à plusieurs garanties :

  • Un cadre légal conforme à la convention collective du portage salarial.
  • Une assurance responsabilité civile professionnelle couvrant les missions.
  • La garantie financière des salaires, obligatoire pour toutes les sociétés de portage, qui protège les rémunérations des consultants en cas de défaillance.
  • Des contrats clairs et transparents.
  • Un interlocuteur dédié et réactif pour simplifier vos démarches.

Vous pouvez soit proposer directement un consultant avec lequel vous souhaitez collaborer, soit nous contacter pour être mis en relation avec notre réseau d’experts portés. Dans les deux cas, nous simplifions la mise en place de la mission et garantissons un cadre sécurisé.

Le portage salarial sécurise votre collaboration avec un consultant externe : le consultant est salarié de la société de portage et l’entreprise signe une convention de prestation, évitant toute requalification en contrat de travail. Vous bénéficiez ainsi d’une relation directe avec l’expert en toute sécurité juridique, selon la convention collective du portage salarial.

Les avantages clés du dispositif :

  • Zéro risque de requalification
  • Cadre légal clair et conforme
  • Gestion administrative simplifiée
  • Collaboration flexible avec un expert indépendant

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01 43 18 01 10

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contact[@]objectif-mission.fr

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110 av. du Général Leclerc,75014 PARIS

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