Tout savoir sur
le portage salarial
Le portage salarial est une forme d’emploi hybride et réglementée qui combine autonomie professionnelle et sécurité du salariat.
C'est quoi au juste le portage salarial ? On vous explique.
Une infographie pour bien comprendre les différences de statut.
Un process clair en 7 étapes, du contact à la fin de la mission.
Estimez en ligne votre rémunération (calculs non personnalisés)
Nous avons 2 offres différentes, avec une option très avantageuse.
Les questions couramment posées sur le portage salarial.
Décryptage
Le portage salarial c'est quoi ?
D’après le Code du Travail (article L1254-1) le portage salarial est un ensemble tripartite de relations contractuelles organisées entre :
– une entreprise de portage salarial,
– une personne portée (le professionnel indépendant),
– et une entreprise cliente.
Ce dispositif permet donc à la personne portée d’exercer une activité professionnelle indépendante tout en bénéficiant du statut de salarié et de la protection sociale du salariat.
Le comparatif
Auto-entreprise
VS
Portage salarial
Auto-entreprise
Je suis indépendant, inscrit au RC ou au RM. Je démarche mes clients, j’établis et j’encaisse mes factures, puis je déclare mon CA. Et je gère toutes mes formalités administratives. Ma responsabilité personnelle est illimitée, avec assurance possible. Le remboursement de mes frais professionnels est forfaitaire. Mon CA est plafonné et soumis à TVA à partir d’un seuil.
Portage salarial
Je suis indépendant et déclaré par une société de portage salarial. La société me reverse un salaire, établit mes factures et mes fiches de paye, et me couvre en responsabilité civile professionnelle. Je démarche mes clients et je négocie mes prestations librement, sans plafond ni formalités administratives. Le remboursement de mes frais dépend de l’offre choisie.
Notre process
Comment ça marche ?
Notre simulateur en ligne
Calculez votre futur salaire
Avec le portage salarial, après déduction des frais de gestion et des charges sociales de votre chiffre d’affaires, votre salaire net avant PAS (prélèvement à la source) correspond en moyenne à 50% des honoraires facturés.
Mais l’un des avantages majeurs du statut est de pouvoir optimiser ses revenus pour améliorer son taux de restitution, notamment avec le remboursement de vos frais professionnels (jusqu’à 15% du chiffre d’affaires) :
- frais de déplacements et repas
- dépenses informatiques et administratives
- frais de prospection
Nos offres
Les formules Objectif Mission
Nous vous proposons deux formules de portage salarial pour répondre à vos besoins spécifiques et à votre rythme habituel de mission.
Que vous recherchiez un portage simplifié ou bien une gestion optimisée de vos frais professionnels, nous avons la solution qu’il vous faut, à partir de 6 % de frais de gestion.
- Offre Standard : viser la simplicité
- Offre Premium : optimiser vos revenus
- Option pré-financement : sécuriser votre salaire
Encore des questions ?
Toutes vos F.A.Q. sur le portage salarial
Quels sont les avantages du portage salarial par rapport au statut d’auto-entrepreneur ?
En résumé, le portage salarial permet de :
- Conserver une protection sociale complète (chômage, retraite, prévoyance, mutuelle)
- Dépasser les plafonds autorisés de chiffre d’affaires tout en restant salarié
- Déduire les frais professionnels pour optimiser ses revenus
- Bénéficier d’un accompagnement et d’outils de gestion sécurisé
👉 Revoir ci-dessus notre comparatif détaillé pour choisir entre le portage salarial et le statut d’auto-entrepreneur
Mon activité est-elle éligible au portage salarial ?
Oui, si vous exercez une activité nécessitant autonomie et expertise. Vous devez alors être en mesure de rechercher vos propres clients, de négocier vos tarifs et ensuite d’organiser vos prestations en toute indépendance.
⚠️ Toutefois certaines activités ne sont pas autorisées en portage salarial :
- Les professions réglementées (avocat, médecin, expert-comptable, etc.).
- Les services à la personne (ménage, garde d’enfants, soutien scolaire, etc.).
Pour en savoir plus sur les univers métiers éligibles en portage salarial, consultez notre page Devenir Indépendant.
Est-ce que je garde mon autonomie en portage salarial ?
Oui, vous restez totalement indépendant dans la gestion de votre métier. Vous choisissez donc vos clients, vos missions, vos tarifs, ainsi que votre rythme de travail. Objectif Mission intervient uniquement pour sécuriser et simplifier la partie administrative de votre activité.
Puis-je cumuler un contrat en portage salarial avec un autre contrat de travail ?
Oui vous avez la possibilité de cumuler des contrats, tant que :
- Vos contrats ne comportent pas de clause d’exclusivité (il n’y en aura pas dans votre contrat avec Objectif Mission)
- Vous respectez aussi la durée maximale hebdomadaire légale de travail (44h/semaine).
⚠️ Attention toutefois à l’obligation de loyauté : votre activité en portage ne doit pas constituer une concurrence déloyale envers votre employeur.
Puis-je être en portage salarial tout en étant inscrit à France Travail ?
Oui, sous certaines conditions, vous pouvez cumuler vos allocations chômage (ARE) et un salaire en portage salarial. Mais il faut pour cela :
- ne pas dépasser 110 heures de travail par mois au total
- ne pas gagner plus de 70 % de votre salaire de référence
- et rester inscrit comme demandeur d’emploi.
👉 Pour en savoir plus, consultez cette vidéo explicative de l’UNEDIC
Quel est le salaire minimum et le minimum de facturation en portage salarial ?
La Convention Collective du Portage Salarial fixe des salaires minimums selon votre niveau :
- Premier niveau : 63 % du plafond mensuel de la Sécurité sociale (PSS)
- Consultant junior (moins de 3 ans d’expérience en portage) : 70 % du PSS.
- Consultant senior (plus de 3 ans d’expérience) : 75 % du PSS.
- Consultant expert : 85 % du PSS.
👉 Ces montants incluent le salaire de base, les congés payés, la prime d’apport d’affaires et la réserve financière.
En pratique, cela correspond à un minimum de facturation en portage salarial. Soit environ 220 € HT/jour (7h) ou 250 € HT/jour (8h).
Puis-je déduire mes frais professionnels ?
Oui. Avec le portage salarial, vos frais professionnels (déplacements, repas, location de matériel, etc.) sont pris en compte et optimisés pour votre rémunération nette, dans le respect de la réglementation.
Que se passe-t-il si je n’ai pas de mission ?
Dans ce cas vous n’avez aucun frais fixe à payer.
Sans mission, vous n’avez ni facturation ni salaire, mais vous restez inscrit chez Objectif Mission. Et vous pouvez donc relancer votre activité à tout moment.
Comment démarrer avec Objectif Mission ?
C’est simple et rapide. Après un premier échange et la validation de votre projet, nous pouvons établir une convention de portage et un contrat en quelques jours. Vous pouvez ensuite commencer vos missions immédiatement !
👉 Contactez-nous et on en parle.
Témoignages
C'est vous qui le dites
Annie Bressac
Consultante en maîtrise des risques, audit et contrôle interne
“Pour rompre avec la “solitude” du consultant, il a été essentiel pour moi de pouvoir faire équipe avec Objectif Mission ! J’ai vraiment apprécié les qualités de Vinciane Doinet et de son équipe : disponibilité pour répondre à mes questions, souplesse pour tenir compte des exigences de planning client, conseils pertinents pour gérer les cas compliqués.”
Olivier Robert
Rédacteur
“Rédacteur depuis plus de 25 ans, mon métier a muté et je me suis « réinventé ». Numérisation, télétravail, crise sanitaire, j’ai adapté mes activités à la nouvelle donne économique. Objectif Mission me permet de travailler en free-lance en préservant les avantages sécurisants du salariat. Ainsi, j’ai donné un nouvel élan à ma carrière, tout en continuant à vivre de ma plume.”
Stéphane Bodin
Hairstylist
“Avec Objectif Mission depuis 2011, service et suivi irréprochable !”
Pierre Collet
Consultant en business development
“Depuis 5 années maintenant, Objectif Mission m’accompagne pour mon projet professionnel. Préalablement salarié d’entreprise pendant 20 ans, j’ai souhaité me donner plus d’autonomie dans mon activité professionnelle en choisissant de devenir indépendant. Objectif Mission m’a fait confiance pour lancer mon projet alors que je n’avais pas de revenu fixe la première année.
Objectif Mission m’apporte un cadre de fonctionnement sécurisant, souple et en confiance réciproque, étant à la fois salarié mais libre du choix de mes missions et de leur conduite pour les mener à bien. Je n’ai donc pas à gérer au quotidien tout l’aspect administratif d’une auto-entreprise et je peux me concentrer sur mes objectifs commerciaux.
Merci à toute l’équipe, toujours à l’écoute et très sympathique, pour ce partenariat !”
Pour s'informer sur le portage salarial
Le blog Objectif Mission
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